SERVICE INSERTION A L'EMPLOI - ACCES A LA FORMATION
Aide à la recherche d'emploi, élaboration du projet professionnel, accompagnement individualisé vers l'emploi, formation...
Le service emploi du CIDFF DU DOUBS
Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent
L'objectif, comme dans le cadre de toutes les autres missions du CIDFF, est de proposer un accompagnement global et transversal. Notre expertise spécifique nous permet notamment de détecter des situations de violence et de pouvoir renvoyer à nos juristes qualifiées pour un accompagnement renforcé.
Public cible : Femmes victimes de violences, Femmes en situation de monoparentalité, Femmes en situation de grande précarité, plus globalement des Femmes rencontrant des difficultés particulières
Suivi individuel :
Permanences physiques mise en place à partir de 2024 :
-Au siège du CIDFF, espace Simone de Beauvoir : tous les mercredis après-midi et vendredis-matin à partir du 17 janvier 2024 : sur rdv, par téléphone, rdv de 45 mn
-A Montbéliard : dans les locaux du CIDFF (bâtiment CAF) : 1 lundi matin sur 2 à partir du 5 février : sur rdv, par téléphone, rdv de 45 mn
FEMMES ET MONOPARENTALITE LE CHOIX DE L'EMPLOI
Guide repère à destination des TPE et PME
Signature de l'accord-cadre national Pôle Emploi - FNCIDFF
Cet accord-cadre se structure autour de quatre axes de coopération :
- Développer la connaissance des offres de services réciproques : les conseillers des Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) pourront par exemple sensibiliser les agents de Pôle emploi sur le champ de la lutte contre les violences faites aux femmes, de manière à mieux orienter les demandeuses d'emploi qui rencontrent ces difficultés ;
- Contribuer à un diagnostic partagé sur la situation des femmes dans les territoires : les deux structures vont ainsi amorcer une démarche commune de coconstruction de services adaptés en repérant ensemble les spécificités des femmes en recherche d'emploi ;
- Rechercher la complémentarité des offres de service dans le parcours d'insertion professionnelle des publics vulnérables : en lien avec Pôle emploi, les CIDFF pourront notamment intervenir avant ou pendant l'accompagnement de Pôle emploi, en proposant des sessions d'information relatives à l'accès aux droits, à la parentalité ou encore à la reprise d'une activité professionnelle ;
- Renforcer l'égalité professionnelle en contribuant à promouvoir la mixité des emplois auprès des entreprises : les conseillers Pôle emploi pourront, de cette façon, mener avec les conseillers CIDFF des actions visant à promouvoir la mixité des métiers auprès des entreprises de leur territoire.
